刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
浅谈班主任专业化
【作者】 李惠英
【机构】 重庆市万州高级技工学校
【摘要】【关键词】
【正文】 摘 要:班主任工作是一项复杂而又专门的工作,具有不可替代性。班主任是负责学生全面管理的教师,和其他教师相比,具有特殊的职责。这种职责,决定了班主任工作要专业化。班主任的日常工作繁而杂,怎么让班主任的幸福感得到提升?本文就在中等职业教育的大力发展中,在班级管理中,对于教育管理问题的专业研究;在班主任工作中,如何做好专业发展进行阐述。班主任工作任重而道远,不但影响着整个班级的教育质量和教学质量,更关系到所有学生的健康成长,所以本文探讨班主任专业化,以期助力班主任的幸福成长。
关键词:专业认同;专业研究;专业发展
班主任的工作千头万绪,如果一个班级有50个孩子,就要去了解50个家庭,掌握50个孩子的学习情况、生活情况、思想动态。除此之外,班主任一般都还担任教学任务,每天需要备课、上课、批改作业。怎样在每天繁忙的工作中把工作安排得井井有条?我觉得班主任专业化至关重要。何为班主任专业化?我认为班主任专业化是以班级学生的德育工作为中心,是班主任能力和知识的综合,是班主任通过自身学习、不断实践和参加培训从而达到所需专业水平的过程。它能为班主任的幸福成长助力,那么,班主任如何在专业化的成长中,走出一条幸福成长之道呢?
一、专业认同
专业认同是班主任幸福成长的基石。以前的中职教师普遍认为自己社会地位低,得不到成就感和满足感,有少许教师更是有职业倦怠。近来年,在国家大力发展中职教育政策的推动下,我国职业教育有了很大的发展,办学规模不断扩大,教师队伍不断扩充,中职教育成为了高中阶段教育的重要组成部份。
首先,班主任专业化是自身的成长需求。和学科教师相比,班主任的工作量更大,效率意识更强,更能激发自我潜能的开发。 中职班主任一届三年,随着工作年限的增加,形成了一种核心竞争力,能得到同事的认可。所以,专业认识不是“别人要我做”,而是“我成长的内需”。
其次,没有担任班主任的老师,教师生涯不是完整的。班主任最能感受到有温度的教育,温度来源于每一颗不同的心灵;班主任是每一个成长故事的编导,见证着每一棵小树成长为参天大树;班主任最能创造教育的财富,来源于对每一个孩子潜能的开发。班主任的专业认识不见得是工作的结果,也可以是享受教育的过程和期间精彩的瞬间。
二、专业研究
专业研究是幸福成长的策略。班级管理中,问题总是层出不穷,与其埋怨问题,不如以问题为凭借,分析问题,解决问题,挖掘更多的教育智慧。
问题1:手机已成为学生生活中不可缺少的一部分,特别是中职学生,大多离家较远,手机成了必需品,怎么来实现手机的统一管理呢?
上课前交手机,以寝室为单位,放在一个小盒子里,小盒子和手机都贴上标签,方便清点。引导学生树立理性的消费观,不能以手机的价格进行攀比,要让学生树立理念“手机是一种工具,而不是玩具”,不去关注无聊的视频,获取所谓的“垃圾快乐”,不断减少“手机奴隶”的数量。
问题2:学生进入高年级,孩子不是那么好管理,怎么来培养他们良好的习惯呢?
我的方法是:找出源头,抓住要害。任何的行为都是受思想控制的,而孩子的心扉不会主动向你敞开的,唯有我们俯下身来,平等、真诚地和他们对话。比如,我会每周用问卷星设计一个调查表,在这个平台上学生可以吐槽,反映班级或学校管理的疏忽。或者用QQ群的群作业收取一周心得,老师还可以及时反馈,不受时间和空间的限制进行书面交流,在字里行间用真诚感动、引领孩子成长的每一天。
问题3:经常听老师说“班主任不能干,太累,太烦了,每天都像陀螺一样在旋转”。是的,现在学校的事情很多,很烦琐,每天都要求班主任干的事情太多。事情多了该怎么给自已减负呢?
我觉得班主任要学会偷“懒”,做一个“懒”的班主任。但是不是一开始就“懒”,一开始应该是“勤”。最开始我需要教学生如何工作,比如班长、组长、劳动委员每天要做些什么,另外我每个月定期召开班干部会议,让他们反思自己工作中的得失。一学年下来,我们的班级分工明确,班级每天秩序井然,这里的“懒”得益于学生的自我成长。
问题4:作为班主任,我同时也是计算机专业任课教师,怎么把这两个角色融为一体呢?
通过思考,我意识到:无论是班主任还是专业课教师,它们都是“教师”,都在做着“教育”这同一件事情,而此时的学科教学不仅仅是教育的载体,而是让教育落地而已。
而在这样一个学科载体中,萌发了几个问题:程序是什么?学科教学的幸福之路在哪里?怎样才能引领学生走进复杂而更具内涵的程序代码世界? 所以,我不断深化自己的专业素养,深入浅出,引爆他们的专业学习潜能。
三、专业发展
专业发展发展是班主任幸福成长的果实。从教10年,当了10年的班主任,从责任到幸福的成长路上,我的标准是“认真做好每一件事”,这是我的追求,也是我的成长。
或许教育教学就是如此简单:在淡定与坦然中,认真看待每一个孩子成长历程中的每一个问题;在用心赏识中,激发每一个孩子的潜能;在思想研究中,寻觅最有效的教育艺术。此时,我们将见证的是最美的蜕变!
因为当班主任,就可以“近水楼台先得月”,把教育科研基地设为自己的班级。根据所带班级的专业、实际情况提出相关的科研课题,从而展开思考和实践。这样班主任会在日复一日的工作中有新发现、新收获,让班主任工作紧张而有意义。
因为当班主任,在学科领域中,我不断激发自己,比如参加比赛获取奖项,做关于学科建设的课题,撰写学科相关论文。从始至终,我都有一个坚守的追求—促进学生的专业发展。教师就是学生的引路人,深厚的学养将会为教师的人格魅力奠定基础,并且通过不同的途径和方式将其融入到教与学的过程中。
有梦的班主任一定比没梦的班主任更幸福,因为有梦,所以班主任工作被赋予了律动的音符:不是日复一日的简单重复,学生也不是复制粘贴,而是不断探索、追求、创造。所以,班主任专业化将会成为我的一种坚守,不仅仅是班主任成长方向,更为我们的幸福成长助力!
参考文献:
1、李文杰. 谁来"解放"班主任——寻找工作压力源[J]. 北京教育:普教版, 2017(5):13-14
2、王晓莲. 中学班主任教育管理工作中的创新研究[J]. 新教育时代电子杂志:教师版, 2014, 000(004):298-298.
3、翁芳兰. 给学生一片自主学习的天空[J].教研论坛, 2012, 000(011):58-58
4、李杏清, 李炎青, 徐锦强. 推进中职学校班主任专业化发展的路径探究[C].中国管理科学研究院教育科学研究所, 2018
关键词:专业认同;专业研究;专业发展
班主任的工作千头万绪,如果一个班级有50个孩子,就要去了解50个家庭,掌握50个孩子的学习情况、生活情况、思想动态。除此之外,班主任一般都还担任教学任务,每天需要备课、上课、批改作业。怎样在每天繁忙的工作中把工作安排得井井有条?我觉得班主任专业化至关重要。何为班主任专业化?我认为班主任专业化是以班级学生的德育工作为中心,是班主任能力和知识的综合,是班主任通过自身学习、不断实践和参加培训从而达到所需专业水平的过程。它能为班主任的幸福成长助力,那么,班主任如何在专业化的成长中,走出一条幸福成长之道呢?
一、专业认同
专业认同是班主任幸福成长的基石。以前的中职教师普遍认为自己社会地位低,得不到成就感和满足感,有少许教师更是有职业倦怠。近来年,在国家大力发展中职教育政策的推动下,我国职业教育有了很大的发展,办学规模不断扩大,教师队伍不断扩充,中职教育成为了高中阶段教育的重要组成部份。
首先,班主任专业化是自身的成长需求。和学科教师相比,班主任的工作量更大,效率意识更强,更能激发自我潜能的开发。 中职班主任一届三年,随着工作年限的增加,形成了一种核心竞争力,能得到同事的认可。所以,专业认识不是“别人要我做”,而是“我成长的内需”。
其次,没有担任班主任的老师,教师生涯不是完整的。班主任最能感受到有温度的教育,温度来源于每一颗不同的心灵;班主任是每一个成长故事的编导,见证着每一棵小树成长为参天大树;班主任最能创造教育的财富,来源于对每一个孩子潜能的开发。班主任的专业认识不见得是工作的结果,也可以是享受教育的过程和期间精彩的瞬间。
二、专业研究
专业研究是幸福成长的策略。班级管理中,问题总是层出不穷,与其埋怨问题,不如以问题为凭借,分析问题,解决问题,挖掘更多的教育智慧。
问题1:手机已成为学生生活中不可缺少的一部分,特别是中职学生,大多离家较远,手机成了必需品,怎么来实现手机的统一管理呢?
上课前交手机,以寝室为单位,放在一个小盒子里,小盒子和手机都贴上标签,方便清点。引导学生树立理性的消费观,不能以手机的价格进行攀比,要让学生树立理念“手机是一种工具,而不是玩具”,不去关注无聊的视频,获取所谓的“垃圾快乐”,不断减少“手机奴隶”的数量。
问题2:学生进入高年级,孩子不是那么好管理,怎么来培养他们良好的习惯呢?
我的方法是:找出源头,抓住要害。任何的行为都是受思想控制的,而孩子的心扉不会主动向你敞开的,唯有我们俯下身来,平等、真诚地和他们对话。比如,我会每周用问卷星设计一个调查表,在这个平台上学生可以吐槽,反映班级或学校管理的疏忽。或者用QQ群的群作业收取一周心得,老师还可以及时反馈,不受时间和空间的限制进行书面交流,在字里行间用真诚感动、引领孩子成长的每一天。
问题3:经常听老师说“班主任不能干,太累,太烦了,每天都像陀螺一样在旋转”。是的,现在学校的事情很多,很烦琐,每天都要求班主任干的事情太多。事情多了该怎么给自已减负呢?
我觉得班主任要学会偷“懒”,做一个“懒”的班主任。但是不是一开始就“懒”,一开始应该是“勤”。最开始我需要教学生如何工作,比如班长、组长、劳动委员每天要做些什么,另外我每个月定期召开班干部会议,让他们反思自己工作中的得失。一学年下来,我们的班级分工明确,班级每天秩序井然,这里的“懒”得益于学生的自我成长。
问题4:作为班主任,我同时也是计算机专业任课教师,怎么把这两个角色融为一体呢?
通过思考,我意识到:无论是班主任还是专业课教师,它们都是“教师”,都在做着“教育”这同一件事情,而此时的学科教学不仅仅是教育的载体,而是让教育落地而已。
而在这样一个学科载体中,萌发了几个问题:程序是什么?学科教学的幸福之路在哪里?怎样才能引领学生走进复杂而更具内涵的程序代码世界? 所以,我不断深化自己的专业素养,深入浅出,引爆他们的专业学习潜能。
三、专业发展
专业发展发展是班主任幸福成长的果实。从教10年,当了10年的班主任,从责任到幸福的成长路上,我的标准是“认真做好每一件事”,这是我的追求,也是我的成长。
或许教育教学就是如此简单:在淡定与坦然中,认真看待每一个孩子成长历程中的每一个问题;在用心赏识中,激发每一个孩子的潜能;在思想研究中,寻觅最有效的教育艺术。此时,我们将见证的是最美的蜕变!
因为当班主任,就可以“近水楼台先得月”,把教育科研基地设为自己的班级。根据所带班级的专业、实际情况提出相关的科研课题,从而展开思考和实践。这样班主任会在日复一日的工作中有新发现、新收获,让班主任工作紧张而有意义。
因为当班主任,在学科领域中,我不断激发自己,比如参加比赛获取奖项,做关于学科建设的课题,撰写学科相关论文。从始至终,我都有一个坚守的追求—促进学生的专业发展。教师就是学生的引路人,深厚的学养将会为教师的人格魅力奠定基础,并且通过不同的途径和方式将其融入到教与学的过程中。
有梦的班主任一定比没梦的班主任更幸福,因为有梦,所以班主任工作被赋予了律动的音符:不是日复一日的简单重复,学生也不是复制粘贴,而是不断探索、追求、创造。所以,班主任专业化将会成为我的一种坚守,不仅仅是班主任成长方向,更为我们的幸福成长助力!
参考文献:
1、李文杰. 谁来"解放"班主任——寻找工作压力源[J]. 北京教育:普教版, 2017(5):13-14
2、王晓莲. 中学班主任教育管理工作中的创新研究[J]. 新教育时代电子杂志:教师版, 2014, 000(004):298-298.
3、翁芳兰. 给学生一片自主学习的天空[J].教研论坛, 2012, 000(011):58-58
4、李杏清, 李炎青, 徐锦强. 推进中职学校班主任专业化发展的路径探究[C].中国管理科学研究院教育科学研究所, 2018