刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
班主任工作之我见
【作者】 王 静
【机构】 汶川县水磨中学校
【摘要】【关键词】
【正文】 班级是学校工作的基层单位,又是教育培养人的“前没阵地”,班级管理中,班主任是这个集体的组织者和领导者。双语寄宿制班级的学生都生活、学习在学校内,学校是学生们成长的小环境、小圈子、小社会,班主任给予学生家庭般的温馨、照顾就是得尤为重要。班主任是班级的主要责任人,其工作意义之大,责任担负之重,工作之艰辛就不言而喻了。班主任既要管理好班级,还要做好学生的思想心理引导。要想管理好班级,同时要让学生体会到家庭般的温暖,创建优秀的班集体,绝非易事。班主任不仅仅要有高度的责任心,还要与时俱进,不断进取,改进工作方法,运用智慧和艺术,管理好自己的班级。
一、重视班级文化建设
教室是同学们整天呆的时间最久、最多的地方,教室的布置,直接影响大家的心情。温馨和谐的氛围能使人心情愉悦,励志上进的话语能激发大家学习的热情。因此班级文化建设的作用不可小觑。在班级文化建设中,我做了一些精巧的设计。在教室门口设置“班级名片”,上有班主任寄语“志存高远,脚踏实地,努力拼搏”;班级目标“不懈努力,争取成功,实现梦想”;班级每周之星“MMM”栏目,及时登载选出的班级优秀学生。走进教室,就能看见黑板上面的励志墙标“放飞梦想,创造辉煌”,教室黑板的左右两遍各放置一盆绿植,教室左墙面上设置了“学习之星”“进步之星”“光荣榜”“优秀作品”“规范试卷”“成长脚步”“心愿树”等栏目,展示学生风采。教室后面布置了“学习园地”以“勤奋”“博学” “上进”“好学”为宗旨激励学生展示自己的学习作品、交流思想、探讨方法……。同时,重视班级卫生的打扫和保持工作,督促学生养成良好的卫生习惯,拖布、扫帚、垃圾桶整齐摆放在教室后面规定的位置。这样,学生一进教室,就倍感温馨,非常爱惜自己打造的环境。如此举措,极大地增强了学生的主人翁意识,大家争相呵护爱惜这种美好环境,共同维护好班级荣誉。
二、巧妙运用班务日志
班务日志是班级常规管理记录本,要做好实时的记载,安排学生专人填写。在班务日志的管理中,我首先对值日班委进行必要的培训,告诉他们如何规范的填写好班务日志,每堂课都做好记录,班级发生了什么事情都要及时给班主任反馈,在每周的交接汇报中,要对一周的记载做个小结等。工作中,要充分相信班委的工作能力,但也要做好指导工作,不定期的经常检查班务日志的记录情况,发现问题及时指导,认真听取值日班委对一天记载的汇报小结,检查班级的常规管理记载情况,班级考核情况,班务日志记载的是否详实,每天班级工作反馈由通过班干部宣布,老师再做总结点拨。这样,在学生的教育工作中,班主任不再唱独角戏,班委也积极配合,促成了班级管理的良性循环。
三、树立榜样,转变后进,一同前行
记得一句名言:榜样的力量是无穷的。人的精力和能力都是有限的,一个班级,几十个学生,人多事杂。如果班主任事必躬亲,难免百密一疏,挂万漏一。所以,想要提高班级管理效果,树立典型、榜样引领是非常重要的。班级管理中,首先把品德好、成绩优、表现佳的学生树为“班级之星”,把班级中勤奋好学,积极上进的学生树立为“学习之星”“进步之星”,及时的张贴在班级栏目中。这样就很好的起到了模范引领的作用。对于思想暂时落后的同学,要耐心启发,循循善诱,肯定和指出他的闪光点,增强他的自信心,并以正面榜样激励他,启发他。促进他们转变思想,向先进同学看齐。通过树立榜样,转变后进,全面育人,学生们更加尊重班主任,班级工作的开展越来越顺利。
四、在活动中强化班级管理
班主任充分利用活动开展的机会,在做好总指挥员的同时,以活动为载体强化班级管理。例如:利用秋季篮球运动会,强化学生的团队意识,培养班集体荣誉感。班主任老师根据篮球运动的特点,制定篮球运动的规则,动员全员参与,分工有序,用规则和纪律来约束学生的行为。活动之初,动员全员参与,把运动员分批次的组织好,不能上场打球的同学,就安排做服务工作和啦啦队员,参赛时为班级助威呐喊,端茶送水。每场班级之间篮球比赛结束以后,班主任召集全班及时总结比赛得失,总结各组人员的工作情况,表扬优点,指出不足。如果发现学生在球场上有不文明用语,就及时批评引导,责令改正。每次运动结束后,组织学生打扫卫生,把场地清理干净。让学生在严谨、和谐的氛围中,养成良好的行为习惯,培养同学之间和谐的人际关系,提高道德素质,陶冶情操,形成集体主义荣誉感。
五、家校联手,共促发展
班主任的教育力量和管理精力是有限的,在工作中,就要充分动员全体任课老师和学生家长共同来参与班级管理。我们的生源来之草原和偏僻的山区,每学期想召开家长会议是不可能办到的事情。那么,如何调动家长和任课教师参与管理的积极性呢?我们充分利用智能手机的功效,组建班级任课教师群和一对一家庭教育群。学生有什么事情,就在家庭群内与家长及时沟通。班主任和任课老师也可以把学生的作业情况拍发给家长,这样,家长就能知道学生的在校表现和学习情况。学生需要用钱的时候,班主任也可以通过群告知,家长就会放心的把款转给班主任或者科任教师转角给学生,避免了出校门取款或者乱用钱的现象发生。每个家庭群内有一个学校领导参与其中,班级科任老师参与其中,家长可以了解学校情况,也可以和科任教师交换意见。微信上面有语音输入,家长运用起来得心应手。家庭群的建设,拉进了学校与家长的距离,各位任课教师也积极参与到班级管理中来。学生家长通过家庭群了解孩子在学校的学习生活情况,同时反馈学生在家的表现,家长们也能为班级管理出注意,想办法,提意见,对于班级的管理水平的提高,起到了很好支称和监督的作用。
总之,班主任在教学中既要做到因材施教,又要用科学的方法来管理好班级,关爱学生,善于发现学生的闪光点,用发展的眼光来看待每一位学生,激发学生向上的内动力,充分发挥主人翁的精神,管理好班级,与班级共同成长,共同进步!
一、重视班级文化建设
教室是同学们整天呆的时间最久、最多的地方,教室的布置,直接影响大家的心情。温馨和谐的氛围能使人心情愉悦,励志上进的话语能激发大家学习的热情。因此班级文化建设的作用不可小觑。在班级文化建设中,我做了一些精巧的设计。在教室门口设置“班级名片”,上有班主任寄语“志存高远,脚踏实地,努力拼搏”;班级目标“不懈努力,争取成功,实现梦想”;班级每周之星“MMM”栏目,及时登载选出的班级优秀学生。走进教室,就能看见黑板上面的励志墙标“放飞梦想,创造辉煌”,教室黑板的左右两遍各放置一盆绿植,教室左墙面上设置了“学习之星”“进步之星”“光荣榜”“优秀作品”“规范试卷”“成长脚步”“心愿树”等栏目,展示学生风采。教室后面布置了“学习园地”以“勤奋”“博学” “上进”“好学”为宗旨激励学生展示自己的学习作品、交流思想、探讨方法……。同时,重视班级卫生的打扫和保持工作,督促学生养成良好的卫生习惯,拖布、扫帚、垃圾桶整齐摆放在教室后面规定的位置。这样,学生一进教室,就倍感温馨,非常爱惜自己打造的环境。如此举措,极大地增强了学生的主人翁意识,大家争相呵护爱惜这种美好环境,共同维护好班级荣誉。
二、巧妙运用班务日志
班务日志是班级常规管理记录本,要做好实时的记载,安排学生专人填写。在班务日志的管理中,我首先对值日班委进行必要的培训,告诉他们如何规范的填写好班务日志,每堂课都做好记录,班级发生了什么事情都要及时给班主任反馈,在每周的交接汇报中,要对一周的记载做个小结等。工作中,要充分相信班委的工作能力,但也要做好指导工作,不定期的经常检查班务日志的记录情况,发现问题及时指导,认真听取值日班委对一天记载的汇报小结,检查班级的常规管理记载情况,班级考核情况,班务日志记载的是否详实,每天班级工作反馈由通过班干部宣布,老师再做总结点拨。这样,在学生的教育工作中,班主任不再唱独角戏,班委也积极配合,促成了班级管理的良性循环。
三、树立榜样,转变后进,一同前行
记得一句名言:榜样的力量是无穷的。人的精力和能力都是有限的,一个班级,几十个学生,人多事杂。如果班主任事必躬亲,难免百密一疏,挂万漏一。所以,想要提高班级管理效果,树立典型、榜样引领是非常重要的。班级管理中,首先把品德好、成绩优、表现佳的学生树为“班级之星”,把班级中勤奋好学,积极上进的学生树立为“学习之星”“进步之星”,及时的张贴在班级栏目中。这样就很好的起到了模范引领的作用。对于思想暂时落后的同学,要耐心启发,循循善诱,肯定和指出他的闪光点,增强他的自信心,并以正面榜样激励他,启发他。促进他们转变思想,向先进同学看齐。通过树立榜样,转变后进,全面育人,学生们更加尊重班主任,班级工作的开展越来越顺利。
四、在活动中强化班级管理
班主任充分利用活动开展的机会,在做好总指挥员的同时,以活动为载体强化班级管理。例如:利用秋季篮球运动会,强化学生的团队意识,培养班集体荣誉感。班主任老师根据篮球运动的特点,制定篮球运动的规则,动员全员参与,分工有序,用规则和纪律来约束学生的行为。活动之初,动员全员参与,把运动员分批次的组织好,不能上场打球的同学,就安排做服务工作和啦啦队员,参赛时为班级助威呐喊,端茶送水。每场班级之间篮球比赛结束以后,班主任召集全班及时总结比赛得失,总结各组人员的工作情况,表扬优点,指出不足。如果发现学生在球场上有不文明用语,就及时批评引导,责令改正。每次运动结束后,组织学生打扫卫生,把场地清理干净。让学生在严谨、和谐的氛围中,养成良好的行为习惯,培养同学之间和谐的人际关系,提高道德素质,陶冶情操,形成集体主义荣誉感。
五、家校联手,共促发展
班主任的教育力量和管理精力是有限的,在工作中,就要充分动员全体任课老师和学生家长共同来参与班级管理。我们的生源来之草原和偏僻的山区,每学期想召开家长会议是不可能办到的事情。那么,如何调动家长和任课教师参与管理的积极性呢?我们充分利用智能手机的功效,组建班级任课教师群和一对一家庭教育群。学生有什么事情,就在家庭群内与家长及时沟通。班主任和任课老师也可以把学生的作业情况拍发给家长,这样,家长就能知道学生的在校表现和学习情况。学生需要用钱的时候,班主任也可以通过群告知,家长就会放心的把款转给班主任或者科任教师转角给学生,避免了出校门取款或者乱用钱的现象发生。每个家庭群内有一个学校领导参与其中,班级科任老师参与其中,家长可以了解学校情况,也可以和科任教师交换意见。微信上面有语音输入,家长运用起来得心应手。家庭群的建设,拉进了学校与家长的距离,各位任课教师也积极参与到班级管理中来。学生家长通过家庭群了解孩子在学校的学习生活情况,同时反馈学生在家的表现,家长们也能为班级管理出注意,想办法,提意见,对于班级的管理水平的提高,起到了很好支称和监督的作用。
总之,班主任在教学中既要做到因材施教,又要用科学的方法来管理好班级,关爱学生,善于发现学生的闪光点,用发展的眼光来看待每一位学生,激发学生向上的内动力,充分发挥主人翁的精神,管理好班级,与班级共同成长,共同进步!