【正文】  摘 要：在科学技术飞速发展的今日，以互联网为核心的新兴技术悄然的步入各行各业，为各行各业的变革提供了强大的内驱力，经营方式、经营理念、管理方式等均发生着巨大的变化。本文主要以图书管理业为主要研究对象，结合阿坝州委党校图书馆图书管理经验，以信息化管理视角来分析党校图书馆在信息化时代进行资源整合的必要性。
  关键词：信息化管理；图书管理业；阿坝州委党校图书馆
  一、信息化管理环境下必须重视党校图书馆信息化建设
　　党校既是培养党员、干部和入党积极分子的学校，又是党委的一个重要部门，是研究党建和思想政治工作的重要基地。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化干部教育培训体系改革，建设高质量干部教育培训服务体系，作为干部教育培训供给侧的重要组成部分，党校图书馆是弘扬社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的重要阵地，承担着守好意识形态阵地，激发和增强文化自信的重要责任。
　　重视党校图书馆信息化建设，是提高党校现代化教学质量的重要举措，利用多种新媒体融合方式创新图书馆管理方式，建设数字图书馆，丰富图书馆藏书资源，使图书馆藏书更加适应新时代的党校教学目标，满足干部队伍建设的新需求，培养出一批更具高素质、高标准的干部队伍。根据自身党校图书管理经验，党校图书馆信息化建设可以从三方面出发，一是建设远程教学模式，二是搭建数字图书馆平台，三是构建链接数字图书馆与教学全过程的整体平台。党校作为我党培养干部群体的主要基地，肩负着培养大量干部的重大使命，必须建立一套上下一体、藏书丰富、全过程渗透的信息图书资源体系，彻底改变传统的授课模式，优化党校人才培养模式，利用数字图书馆平台结合远程教学模式，使其更加适应新时代对干部队伍的要求。
　　首先，随着科学技术的革新，新的认知方式、沟通工具、学习方式出现巨大的改变，在这一大背景下加强信息化建设是新时代全国党校图书馆发展的必经之路，也是适应新时代教学需求的必备手段，信息化建设过程中可以引入大量的信息资源，丰富图书馆的藏书数量、种类，满足读者的个性化读书需求，真正做到以读者为中心，以读者需求出发的服务理念。
　　其次，新时代下信息传播陡然加快，资源整合、资源共享成为新主流，在资源大爆炸的今日，建设数字图书馆，更新信息资源，掌握信息技术以及现代远程教育技术，潜移默化的改变着党校教学方式、科研方式、管理方式，使干部队伍的培养能紧跟习总书记的思想，更好的为人民服务。
　　再次，党校图书馆信息化的建设，对党校培养干部队伍的规模、力度有很大的影响，传统授课方式中由于信息传播速度较慢，传播途径单一，对干部人员培养数量有一定的要求，很难面面俱到，难以顾及个体的具体需求，而在全过程信息化教学中信息资源丰富，教学手段多样，可以针对个体、地方的区别，进行差异化教学，更容易为个体树立理想信念，使其更容易适应新时代、新常态的管理方式，干部队伍素质焕然一新，对于我国未来的发展有无可替代的作用。
  二、党校图书馆信息化建设的现状及问题分析
　　2.1党校图书馆信息化建设现状
　　中共阿坝州委党校作为全州培训党员干部、民族干部的主要院校，承担着全州各族干部进行在职教育的重大责任。图书馆作为学校教辅单位和服务窗口，一直备受校方重视，以服务教职员工和参培学员作为工作的出发点，优化“长征书屋”及“图书借阅室”的管理模式，在日常工作中紧紧围绕教学工作，组织开展“读书月”、“共读日”等多种形式的读书活动；日常认真整理报刊、期刊、书籍等，坚持做好借阅记录，保证借还有度，同时积极争取借阅人的意见，订购新的书籍及期刊等，满足党员干部的学习需求，积极配合校方智慧图书馆建设相关事宜，受到教职员工和参训学员的认可与赞赏。
　　中共阿坝州委党校图书馆信息化建设早在前几年已提上日程，经过近几年的努力建设，目前已取得一定的成绩。首先远程教学模式的建设初显成效，正着手建立与上级党校远程教学网的连接，与新华文轩加强合作，达到资源共享、资源整合的目标，其次数字图书馆的搭建也已在筹备当中，且正在和创建数字图书馆的互联网平台合作开发图书借阅小程序，学员可以在微信小程序里实现借阅图书，拟设置学员个性化借读模块，根据个体借阅习惯、阅读兴趣自动提供相关书籍。再次数字图书馆与教学全过程的整体平台建设方面，建立了区域局域网，连接了党校各个重要地点，同时创建了党校网站、微信公众号等发布平台，正在努力完成数字图书馆与教学全过程的平台建设。
　　2.2党校图书馆信息化建设存在的问题
　　在信息建设过程中阿坝州委党校图书馆也暴露出了一些问题，一是由于资金原因还没有连接一些大型数据资源库，数字图书馆仍有很大的发展空间；二是在数字化图书馆建设及远程教学模式方面，缺乏长期的建设计划及使用方案，在实际教学中运用颇少，且存在时常维护、更新等问题；三是图书馆管理队伍建设跟不上，在集中建设信息化平台的同时，忽视了图书馆管理队伍素质建设，现有管理人员无法更好的适应数字化图书馆运行模式，尤其是技术人才严重匮乏。
  三、加强阿坝州委党校图书馆信息化建设的措施
　　3.1加强领导层的重视
　　党校图书馆信息化建设是一项长期的、复杂的工程，需投入巨大的人力物力，得到党校领导层的绝对支持。从思想出发认识到图书馆信息化建设对党校人才培养模式、管理模式、未来发展的重要性，是党校响应习总书记培养新时代高素质干部队伍号召的重要举措，思想上高度认同，行动上积极实施，将图书馆信息化建设纳入党校长期坚持的发展目标，为我党培养更多具有高素质的干部人才，充实我党基层干部人群，同时图书馆信息化建设也是党校探索新的管理方式、授课方式的有效途径，这对自身的办学水平及未来发展有很强的促进作用。总而言之，图书馆信息化建设的基础是领导层的高度重视和认同，提供资金投入比重，只有上下一体才能真正建设出为学员服务的办学方式。
　　3.2制定长期的建设计划
　　党校图书馆信息化建设是时代的需求，历史发展赋予的使命，不是简单的更新借阅方式，而是借助信息传播途径的多样化、更快的传播速度与时俱进不断更新藏书资源，探索与之相符的授课方式和管理模式，兼顾群体与个体的需求，群体方面按照习总书记对新时代干部队伍的思想要求，更新相关教学内容，个体方面需要照顾个体综合素质的差异，制定个性化的借阅方案。同时在数字图书馆的建设过程中，也需要重视纸质图书资料库的建设，虽然数字图书馆的建设使学员更加便捷的阅读电子书籍，但是纸质图书资料库作为人类传承的载体，有无与伦比的魅力，电子图书资料库作为虚拟产物，不能完全替代纸质图书资料库，通过调整纸质资源与电子资源的结构，优化馆藏资源比重，提高馆藏质量。在电子读物备受欢迎的情况下，党校图书馆应该树立正确的纸质图书收集与电子读物并重的资源建设观，这就需要制定长期的、科学的建设计划。
　　3.3加强图书管理人员队伍的建设
　　在党校图书馆信息化建设中，管理人员队伍素质参差不齐的弊端愈发凸显，制约了图书馆信息化建设进程，加强图书管理人员队伍素质建设迫在眉睫，建议阿坝州委党校根据自身图书馆信息化建设进程，制定科学的图书管理人员培养计划，通过不定时的外出学习，聘请专业人员培训等方式，对现有图书管理人员进行培训，使其更好的适应信息化管理方式，熟练的运用各种多媒体方式进行宣传、管理，更好的服务学员。图书管理人员也应该从自身出发，转变思想观念，努力向信息化管理模式靠拢，利用党校培养的契机，认真学习新的管理模式、运营模式，并在实际过程中积极运用，发现问题积极讨论解决。还可以聘请一些专业的技术人才参与到数字图书馆建设管理当中，积累日常工作经验，构建符合本校的管理平台及模式。
　　总而言之，党校图书馆信息化建设是一项长期的系统化工程，需要投入巨大的人力物力，要靠各级党校领导高度重视，加大资金倾斜，制定科学的长期发展计划，优化党校人才培养模式，上下一体真正建设出为学员服务的办学方式；也要靠党校图书馆管理人员与其他科研人员，积极投入到信息化建设中去，努力掌握信息化、现代化知识，努力融入信息化时代，使其更加适应新时代对干部队伍的教育要求，持续推动党校的长期发展。
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